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採点したサーバーの一覧

TalentHR MCP by usefulapi: ツールの説明文の採点結果 io.usefulapi/talenthr

tools/list の取得日
(UTC)
出どころ
公式の MCP Registry
接続した URL
https://talenthr.usefulapi.io/mcp
ホームページ
usefulapi.io/talenthr/
リポジトリ
github.com/m190/usefulapi-mcp
採点の規則
v2
掲載の取り下げ
support@forecall.dev
この URL のいまの状態を採点する

載せているのは点数、指摘、名前だけです

このページには、TalentHR MCP by usefulapi (io.usefulapi/talenthr) のツールの説明文の点数と指摘、ツールと引数の名前を載せています。説明文はサーバーのものなので、出どころのページでお読みください。

このサーバーが公式の MCP Registry に載せている URL に、上の日に 1 度だけ接続して tools/list を取りました（ツールは呼んでいません）。その後、サーバーが変わっているかもしれません。

servers/io.usefulapi/talenthr
平均点
52.4 / 100曇り
ツールの数
29
説明がほぼ同じ組
6

サーバー全体

  • 軽微
    ツールが 29 個あります。25 を超えると、モデルがツールを見分けにくくなり始めます。many_tools

説明文がほぼ同じツールの組

6 組のうち 6 組を、説明の類似度が高い順に表示しています。
ツールツール説明の類似度名前の類似度
talenthr_list_departmentstalenthr_list_divisions0.850.50
talenthr_list_departmentstalenthr_list_job_titles0.790.40
talenthr_list_divisionstalenthr_list_job_titles0.790.40
talenthr_list_departmentstalenthr_list_locations0.690.50
talenthr_list_divisionstalenthr_list_locations0.690.50
talenthr_list_locationstalenthr_list_job_titles0.650.40

ツール

talenthr_get_hires_leaves_report

39 / 100雨

目的
10 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
17 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_get_time_off_report

43 / 100曇り

目的
14 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
17 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_get_headcount_report

44 / 100曇り

目的
14 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
18 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_get_employee_assets

47 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    引数が 3 つ以上あるのに、説明文がどの引数にも触れていません。params_not_in_description
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_get_organization_chart

49 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_departments

49 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    talenthr_list_divisions と説明文がほぼ同じです（類似度 0.85）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_divisions を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_job_titles と説明文がほぼ同じです（類似度 0.79）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_job_titles を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_locations と説明文がほぼ同じです（類似度 0.69）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_locations を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_divisions

49 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    talenthr_list_departments と説明文がほぼ同じです（類似度 0.85）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_departments を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_job_titles と説明文がほぼ同じです（類似度 0.79）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_job_titles を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_locations と説明文がほぼ同じです（類似度 0.69）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_locations を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_holidays

49 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
20 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_job_titles

49 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    talenthr_list_departments と説明文がほぼ同じです（類似度 0.79）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_departments を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_divisions と説明文がほぼ同じです（類似度 0.79）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_divisions を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_locations と説明文がほぼ同じです（類似度 0.65）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_locations を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_create_applicant_note

50 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: job_position_id、application_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_get_applicant

50 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: applicant_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_get_employee_benefits

50 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: employee_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_list_employee_time_off_requests

50 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    引数が 3 つ以上あるのに、説明文がどの引数にも触れていません。params_not_in_description
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_time_tracking_entries

50 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
18 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    説明のない引数: searchparam_no_description
  • 軽微
    制約も例もない文字列の引数: start_date、end_dateloose_string_param
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_job_position_applicants

52 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
20 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    説明のない引数: searchparam_no_description
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_job_positions

52 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_locations

52 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    talenthr_list_departments と説明文がほぼ同じです（類似度 0.69）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_departments を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_divisions と説明文がほぼ同じです（類似度 0.69）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_divisions を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    talenthr_list_job_titles と説明文がほぼ同じです（類似度 0.65）。違いは名前とスキーマにしかありません。この説明文に、talenthr_list_job_titles を使うのはどんなときかを書いてください。confusable_pair
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_time_off_types

52 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_get_employee_time_off_budgets

53 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
0 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: employee_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_get_directory_filters

54 / 100曇り

目的
17 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
25 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_applicants

54 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
15 / 25
戻り値
7 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
5 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    説明のない引数: search、starred_onlyparam_no_description
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    真偽値の引数 starred_only の意味が分かりにくくなっています。vague_boolean

talenthr_get_employee

55 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
5 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: employee_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_get_employee_job

55 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
5 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: employee_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_reply_time_off_request

55 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
5 / 20
引数
23 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
7 / 10
例
0 / 10
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: employee_id、time_off_request_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

talenthr_list_assets

57 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
17 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
10 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    説明のない引数: searchparam_no_description
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_benefits

60 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
20 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
10 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_get_calendar

65 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
5 / 20
引数
20 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
10 / 10
  • 軽微
    制約も例もない文字列の引数: start_dateloose_string_param
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info

talenthr_list_employees

67 / 100曇り

目的
20 / 20
使いどころ
0 / 20
引数
20 / 25
戻り値
7 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
10 / 10
  • 要対応
    いつ使うか、いつ使わないかが書かれていません。no_usage_context
  • 軽微
    `required` が指定されていないため、すべての引数が任意になっています。no_required

talenthr_create_time_off_request

70 / 100晴れ

目的
20 / 20
使いどころ
15 / 20
引数
20 / 25
戻り値
0 / 15
制約と副作用
10 / 10
例
5 / 10
  • 軽微
    何が返るかが書かれていません。no_return_info
  • 軽微
    必須の id 系の引数に、値をどこから得るかが書かれていません: employee_id、timeoff_type_id。返してくれるツールや場所を書かないと、モデルは先に探しにいきます。id_source_missing

静的な採点で分からないこと

この点数は、説明文とスキーマの文字だけを読んで付けています。書かれているかどうかを示すもので、モデルがどう動くかではありません。browser_close のように、短くても名前で意味が明らかなツールは、実際にはモデルが正しく使えていても低く出ます。私たちの計測でも、名前とスキーマが違えば、いまのモデルは 1 行の説明文からでも 1 手で正しいツールを選びました。文字からは分からないこと（数手にわたる動き、書き足した一文が助けになるか誤らせるか）は、Pro と Team のプランの評価で測れます。

ご自身のサーバーの掲載をやめてほしい場合は、support@forecall.dev までご連絡ください。7 日以内に外します。

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